Opiskelijoiden Action-toimintakokonaisuus

Action-toimintakokonaisuus tarjoaa opiskelijoille kipinöitä uuden liikunta- tai kulttuuriharrastuksen aloittamiseen, motivaatiota ja lisähaastetta harrastamiseen sekä mahdollisuuden nuorten oman toiminnan järjestämiseen. Action-toimintakokonaisuuden tavoitteena on ammattiin opiskelevien liikunnallisen ja aktiivisen elämäntavan tukeminen, terveellisen elämäntavan edistäminen sekä aktiiviseksi kansalaiseksi kasvattaminen. Action-toimintakokonaisuudessa on sekä valtakunnallista, alueellista että paikallista toimintaa. Toiminta noudattaa SAKU-etiketin periaatteita.

Esimerkkejä toiminnasta:

• ammattiin opiskelevien mestaruuskilpailut
• valtakunnalliset palloilusarjat ja mestaruusturnaukset
• eli liikunnan kilpailutoimintaa yhteensä noin 20 eri lajissa!
• SAKUstars-kulttuurikilpailut, joissa ammattiin opiskelevat pääsevät näyttämään osaamisensa mm. musiikissa, tanssissa, kuvataiteissa, näyttämötaiteessa, valokuvauksessa jne.
• koulutukset harrastetutoreille, jotka toimivat harrastustoiminnan aktivoijina omissa oppilaitoksissaan
• opiskelijakurssit, joilla hankitaan työelämävalmiuksia

Opiskelijoiden Tuki-toimintakokonaisuus

Tuki-toimintakokonaisuus pyrkii tavoittamaan ne nuoret, joita ei tavoiteta kilpailu- ja koulutustoiminnalla. Tuki-toimintakokonaisuuden tavoitteena on edistää ammattiin opiskelevien työ- ja toimintakykyisyyttä, liikuttaa terveytensä kannalta liian vähän liikkuvia nuoria sekä herätellä nuoria omasta hyvinvoinnista huolehtimiseen. Tuki-toimintakokonaisuudessa pääpaino on oppilaitoksessa tapahtuvalla toiminnalla.

Esimerkkejä toiminnasta:

• Ammattiosaajan työkykypassi
• SAKUsports-harrasteliikuntatapahtuma
• Ammattiosaajan liikuntavuosi -toiminta (syksystä 2012 alkaen)

Henkilöstön työhyvinvointi -toimintakokonaisuus

Henkilöstön työhyvinvointi -toimintakokonaisuus tarjoaa koulutuksen järjestäjille henkilöstön työhyvinvointia edistäviä virikkeitä ja tapahtumia. Henkilöstön työhyvinvoinnin toimintakokonaisuuden tavoitteena on henkilöstöön kuuluvien työkyvyn edistäminen, terveyttä edistävään liikuntaan kannustaminen ja hyvinvoinnin tukeminen.

Esimerkkejä toiminnasta:

• rennon hengen valtakunnalliset liikunnan kilpailu- ja harrastetapahtumat
• nettipohjainen liikuntakampanja
• työpaikkaliikunnan koulutustoiminta (syksystä 2012 alkaen)
• virkistäytymistä ja kollegakohtaamisia

Organisaation työkalupakki -toimintakokonaisuus

Organisaation työkalupakki -toimintakokonaisuuden tavoitteena on kehittää ja levittää hyvinvoinnin edistämisen malleja ammatillisessa koulutuksessa. Sisältöjä luodaan yhdessä koulutuksen järjestäjien, asiantuntijaorganisaatioiden sekä järjestökentän kanssa. Lisäresursseja työkalupakin kehittämiseen saadaan hanketoiminnasta.

Esimerkkejä toiminnasta:

• hyvinvoivan oppimisympäristön malli ja tarkistuslista
• Aktiivisesti ammattiin -malli
• työkykypassin hyvät käytännöt
• Ammatillisen koulutuksen hyvinvointipäivä

Muut: järjestötoiminta ja hanketoiminta

Järjestötoiminnan tavoitteena on varmistaa järjestön toimintaedellytykset ja elinvoimaisuus. Järjestötoiminnan painopisteitä ovat rahoituksen ja henkilöresurssien kehittäminen, jäsenyhteisöjen aktivointi sekä viestintä.

Hanketoiminnalla kehitetään omaa perustoimintaa ja tuetaan jäsenyhteisöjen hyvinvoivan oppimisympäristön kehittämistä. Hankkeita toteutetaan yhteistyössä jäsenyhteisöjen ja ammatillisen koulutuksen hyvinvointiverkostoon kuuluvien organisaatioiden kanssa.