Koulutuksen järjestäjille ja opiskelijoille vapaaehtoisen työkykypassin toteuttaminen ammatillisessa koulutuksessa on käynnistynyt syksyllä 2008. Ammattiosaajan työkykypassi suoritetaan ammattiin opiskelun aikana. Opiskelijan tulee suorittaa vähintään 40 tunnin työmäärä työkykypassin viideltä osa-alueelta tai osoittaa muulla tavoin saavuttaneensa kullekin osa-alueelle valtakunnallisesti asetetut tavoitteet. Työkykypassin tavoitteena on lisätä opiskelijoiden tietoja, taitoja ja motivaatiota huolehtia omasta hyvinvoinnistaan jo opintojen aikana. Toiminta- ja työkyvystä huolehtiminen on taito, jota tarvitaan läpi elämän.

Uusien hakijoiden toimintakausi alkaa tämän lukuvuoden alussa ja päättyy vuoden 2011 loppuun. Tukea on myönnetty seuraaville koulutuksen järjestäjille: Ahlmanin koulun säätiö, Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia, Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä, Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö, Hämeenlinnan seudun koulutuskuntayhtymä, Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus, Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä, Lahden Diakoniasäätiö, Länsirannikon Koulutus Oy WinNova, Optima samkommun, Samkommunen för yrkesutbildning i Östra Nyland, Sastamalan koulutuskuntayhtymä, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä, Suomen Kirkon Seurakuntaopiston säätiö, Yrkesakademin i Österbotten, Tampereen kaupunki/Tampereen ammattiopisto, Tohtori Matthias Ingmanin säätiö, Turun kaupunki/Turun ammatti-instituutti, Uudenkaupungin ammattiopisto Novida, Vaasan kaupunki/Vaasan ammattiopisto, Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä, Vantaan kaupunki/Vantaan ammattiopisto Varia ja Varalan Urheiluopisto.